宏源公司學(xué)制度、講制度、考制度成效顯著
根據(jù)公司年初工作安排，為增強(qiáng)全員依法經(jīng)營(yíng)、規(guī)范管理的意識(shí)，提高對(duì)公司規(guī)章制度的理解力和執(zhí)行力，宏源公司把水務(wù)集團(tuán)“學(xué)制度、考制度”活動(dòng)不斷進(jìn)行拓展和延伸，開展了全員“學(xué)制度、講制度、考制度”活動(dòng)。3月份以來(lái)，公司黨委組織全體中心組學(xué)員認(rèn)真自學(xué)，集中授課，學(xué)習(xí)活動(dòng)扎實(shí)有效、講課生動(dòng)形式新穎、考試紀(jì)律斗硬，考試成績(jī)比較理想，取得了以考促學(xué)、規(guī)范管理的良好效果。
一、學(xué)制度扎實(shí)有效
此次學(xué)制度參與對(duì)象是全體員工，講制度對(duì)象是部分基層管理人員，考制度對(duì)象是中心組學(xué)員。今年3月，公司結(jié)合自身具體情況及時(shí)印發(fā)了《“學(xué)制度、考制度”活動(dòng)復(fù)習(xí)題庫(kù)》，內(nèi)容包括黨的十八大、十八屆三中全會(huì)精神、《黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對(duì)浪費(fèi)條例》、《黨政機(jī)關(guān)國(guó)內(nèi)公務(wù)接待管理規(guī)定》、黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)、中央八項(xiàng)規(guī)定、省委省府十項(xiàng)規(guī)定、燃?xì)饣A(chǔ)知識(shí)、安全用氣常識(shí)、公文寫作知識(shí)、川投水務(wù)集團(tuán)規(guī)章制度、宏源公司各項(xiàng)規(guī)章制度、宏源公司2013年工作總結(jié)和2014年工作安排、國(guó)際國(guó)內(nèi)時(shí)事政治等十多個(gè)方面的內(nèi)容。員工們擠出休息時(shí)間充分利用學(xué)習(xí)輔導(dǎo)資料自學(xué)，各部門紛紛組織學(xué)習(xí)討論，遇到疑問和難題自發(fā)在公司QQ群里討論交流，有的員工動(dòng)員家屬抽問自己回答強(qiáng)化記憶，學(xué)制度蔚然成風(fēng)。
二、講制度形式新穎
為了豐富學(xué)習(xí)形式，鍛煉基層管理人員。4月份，公司創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式，6名基層管理人員提前擬好輔導(dǎo)提綱，精心準(zhǔn)備PPT課件，結(jié)合實(shí)情串講學(xué)習(xí)，幫助大家理解掌握主要知識(shí)點(diǎn)； 4月14日—17日天然氣公司副經(jīng)理唐宇、市場(chǎng)發(fā)展部副經(jīng)理、設(shè)計(jì)所所長(zhǎng)蔣勇、安全保衛(wèi)科科長(zhǎng)李建峰、市場(chǎng)發(fā)展科科長(zhǎng)汪宗樹、監(jiān)理驗(yàn)收技術(shù)科科長(zhǎng)趙建國(guó)、團(tuán)委書記劉軍組織大家觀看視頻資料，系統(tǒng)講解了《天然氣的基本概念和常識(shí)》、《城鎮(zhèn)燃?xì)庖?guī)范》、《安全生產(chǎn)法律法規(guī)知識(shí)講座》、《天然氣新戶發(fā)展流程》、《城鎮(zhèn)燃?xì)馐覂?nèi)工程施工與質(zhì)量驗(yàn)收規(guī)范》、《公文寫作》等內(nèi)容，幫助大家消化吸收，進(jìn)一步激發(fā)了學(xué)員們的學(xué)習(xí)興趣。
三、考制度紀(jì)律斗硬
4月份，公司分組命題、集中制卷、試題由基礎(chǔ)知識(shí)和附加題兩部分組成，題型包括判斷題、單項(xiàng)選擇、多項(xiàng)選擇、填空題、簡(jiǎn)述題等5類。卷面總分為120分，做到了考題針對(duì)性強(qiáng)、題型比較全面。24日組織55歲以下的41名員工開展了閉卷考試，黨委副書記、副總經(jīng)理田慶，黨委委員楊延強(qiáng)、李昌蘭現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)考，黨委書記、總經(jīng)理李旭東也專門抽出時(shí)間到考場(chǎng)巡視，考場(chǎng)紀(jì)律嚴(yán)明、秩序良好，所有參考人員沒有任何違紀(jì)現(xiàn)象，通過(guò)沉著考試奪取優(yōu)異成績(jī)。公司黨委書記、總經(jīng)理李旭東親自命題并逐一查看了試卷附加題“結(jié)合你目前的崗位談幾點(diǎn)體會(huì)建議”，“就宏源公司此次學(xué)制度、講制度、考制度活動(dòng)寫份簡(jiǎn)報(bào)”，對(duì)大家提出的建議和意見進(jìn)行了整理并分配給了相關(guān)負(fù)責(zé)同志，要求盡快整改落實(shí)，以此促進(jìn)公司各項(xiàng)工作的推進(jìn)和發(fā)展。通過(guò)嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)閱卷，考試成績(jī)90分以上28人，其中謝激光以115分獲第一名，黃黎黎以114分獲第二名，肖菊以113.5分獲第三名，張曉明、蔣勇、肖前會(huì)分別獲得4-6名。考分排名后五位的劉軍、張智、陳輝、任楊、楊艷參加補(bǔ)考，考試成績(jī)要求達(dá)到80分以上。因事缺考的楊智、李勇參加下次統(tǒng)一考試，宏源公司根據(jù)考試成績(jī)斗硬獎(jiǎng)懲。
公司將繼續(xù)督促和協(xié)助各分公司、職能部門開展員工學(xué)習(xí)考試活動(dòng)，使學(xué)制度、講制度、考制度形成常態(tài)，建立規(guī)范化管理、按規(guī)矩辦事的依法治企長(zhǎng)效機(jī)制。
（四川宏源燃?xì)夤煞萦邢薰?nbsp;劉平/文 崔玉鑄/圖）
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