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共青團(tuán)中央辦公廳副主任李驥到宏源公司調(diào)研

宏源公司 2017/09/12 0

 

共青團(tuán)中央辦公廳副主任李驥到宏源公司調(diào)研

 

2017年8月31日,共青團(tuán)中央辦公廳副主任李驥到宏源公司調(diào)研。團(tuán)中央辦公廳秘書處副調(diào)研員騰長宏,團(tuán)中央辦公廳綜合處干部劉遠(yuǎn)超,團(tuán)中央辦公廳調(diào)研處干部張大權(quán),團(tuán)省委權(quán)益部部長安玲,市委副秘書長曾光明,團(tuán)市委書記蔣亭,中共射洪縣委常委、縣總工會(huì)主席黎云凱,共青團(tuán)射洪縣委書記鐘思翰陪同。
8月31日上午,秋雨蒙蒙。李驥副主任一行到宏源公司后直奔“黨群文化中心”。宏源公司黨委書記、總經(jīng)理李旭東帶領(lǐng)公司黨委委員和團(tuán)干部向李驥副主任詳細(xì)匯報(bào)了公司團(tuán)委在黨委堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下開展的系列工作。
李總匯報(bào)到:宏源公司共有210名員工,其中團(tuán)員57人、35歲以下的團(tuán)員和青年共92人,占44%,接近一半。基于這個(gè)現(xiàn)狀,公司黨委對(duì)團(tuán)委的工作一貫非常重視和支持。把“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育輻射和拓展到團(tuán)員、青年,要求大家抄寫和默寫黨章黨規(guī)、入黨誓詞,從而讓黨章黨規(guī)、系列講話入腦入心,在團(tuán)員青年心中生根開花,結(jié)出果實(shí)。黨委對(duì)團(tuán)委工作既厚愛更嚴(yán)格要求,如要求30歲以下青年員工每天堅(jiān)持一篇小字書寫,年年如此,月月斗硬檢查考核。公司著重培養(yǎng)和鍛煉青年員工,也給他們壓擔(dān)子、給任務(wù),促使他們成長成才,鼓勵(lì)他們結(jié)合工作崗位考取各類職業(yè)資質(zhì)證書,公司給予獎(jiǎng)勵(lì)。公司員工中的注冊類資質(zhì)多數(shù)是青年員工考取的。在公司“四證合一”的過程中,團(tuán)員青年也發(fā)揮了重要作用。公司黨委經(jīng)常舉辦一些寓教于樂的文體活動(dòng),不僅大膽放手由團(tuán)委來組織和承辦,更要求以團(tuán)員和青年為活動(dòng)主體,過程中團(tuán)委既是組織者又是參與者。今年6.18就舉辦了“宣講宏源故事,傳承宏源家風(fēng)”競賽活動(dòng),幾乎所有團(tuán)員青年都參與到了競賽中來,宏源家風(fēng)薪火相傳。公司在“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育中開展了詩書畫創(chuàng)作比賽,還應(yīng)邀參加了團(tuán)縣委、縣婦聯(lián)文藝匯演,遂寧市“萬人詩歌誦讀比賽”,為團(tuán)員、青年的成長成才開辟了舞臺(tái)。近年來,公司團(tuán)委被授予省級(jí)、市級(jí)青年文明號(hào)共4項(xiàng)。目前公司有國家級(jí)榮譽(yù)4項(xiàng),其中一名員工被團(tuán)中央授予“優(yōu)秀共青團(tuán)員”。這表明團(tuán)員、青年沒有辜負(fù)公司黨委的關(guān)心和栽培,已經(jīng)真正發(fā)展成長為了公司的骨干和重要力量。這正是我們宏源公司黨建帶團(tuán)建成果的真實(shí)寫照。
李驥副主任還饒有興致地與宏源公司李總交流到:“企業(yè)是除了學(xué)校單位以外團(tuán)建工作的又一重要陣地,特別是宏源公司作為國有企業(yè)抓好團(tuán)建工作有些什么收獲和感受呢?”李總說到:“最大的體會(huì)和收獲是通過黨建帶團(tuán)建,發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)、鍛煉和儲(chǔ)備了一大批企業(yè)需要的人才,團(tuán)員、青年已經(jīng)成為了公司生產(chǎn)經(jīng)營、發(fā)展建設(shè)的重要力量,關(guān)鍵時(shí)刻拉得出、頂?shù)蒙稀⒛芄苡谩?rdquo;李驥副主任對(duì)此表示肯定和贊同,叮囑隨行的同志和宏源公司團(tuán)委一班人一定要緊密結(jié)合單位實(shí)際需要、圍繞中心抓好團(tuán)建工作,繼續(xù)出經(jīng)驗(yàn)、出成果、出效益。
下午15:30分,“團(tuán)中央‘走轉(zhuǎn)改’調(diào)研座談會(huì)”在遂寧市河?xùn)|新區(qū)政府1711會(huì)議室召開,公司團(tuán)委書記劉軍根據(jù)調(diào)研題目“如何整合社會(huì)資源服務(wù)青年”從“公司黨政長期高度重視團(tuán)建工作、扎實(shí)開展培訓(xùn)提高青年員工操作技能、開展傳承企業(yè)精神和企業(yè)文化精髓、開展青年志愿服務(wù)弘揚(yáng)社會(huì)主義核心價(jià)值觀”等方面進(jìn)行了發(fā)言,得到了調(diào)研組和參會(huì)人員的一致認(rèn)可。
 

 

 

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