大英水司召開(kāi)員工代表大會(huì)
審議人力資源管理制度
8月26日下午，大英公司按照川投水務(wù)〔2016〕121號(hào)文件精神要求，在公司六樓會(huì)議室組織召開(kāi)了員工代表大會(huì)，對(duì)水務(wù)集團(tuán)印發(fā)的《人力資源管理制度匯編》進(jìn)行專題審議。會(huì)議由公司分管人力資源副總經(jīng)理、工會(huì)主席王洪先同志主持，公司12名員工代表參加了會(huì)議。
會(huì)上，公司副總經(jīng)理、工會(huì)主席王洪先首先對(duì)全體員工代表闡明了此次召開(kāi)員工代表大會(huì)的目的和任務(wù)，講述了人力資源管理在企業(yè)發(fā)展中的重要性，同時(shí)提出了會(huì)議要求，希望參會(huì)員工代表發(fā)揮其作用，認(rèn)真審議并提出各自的意見(jiàn)。隨后，公司綜合部經(jīng)理但勇同志就水務(wù)集團(tuán)印發(fā)的《人力資源管理制度匯編》的具體內(nèi)容進(jìn)行了導(dǎo)讀講解，全體員工代表緊緊圍繞會(huì)議中心任務(wù)，對(duì)《人力資源管理制度匯編》進(jìn)行了討論和審議，一致通過(guò)了《人力資源管理制度匯編》。
此次員工代表大會(huì)的召開(kāi)，充分體現(xiàn)了公司民主管理的重要職能，隨著新制度的出臺(tái)，公司將進(jìn)一步運(yùn)行人力資源集約化管理，使它成為每位員工工作行為的標(biāo)桿。讓公司的管理更加規(guī)范，同時(shí)更好實(shí)現(xiàn)制度化管理和人性化管理的有效結(jié)合。
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