宏源公司職工技術(shù)協(xié)會換屆工作圓滿結(jié)束
4月21日下午，宏源公司職工技術(shù)協(xié)會換屆選舉大會在宏源大酒店11樓大會議室圓滿召開。宏源公司黨委書記、總經(jīng)理李旭東出席會議并講話。公司黨委委員、本屆職工技術(shù)協(xié)會理事長、天然氣公司經(jīng)理?xiàng)钛訌?qiáng)主持了會議。協(xié)會73名會員除8人因工作原因不能參會，到會會員共計(jì)65名。
會上審議并通過了技術(shù)協(xié)會《屆期（2012-2015年）工作報(bào)告》、《換屆選舉辦法》和《監(jiān)票員、計(jì)票員建議名單》；公司黨委副書記、副總經(jīng)理劉發(fā)揚(yáng)宣讀了《關(guān)于職工技術(shù)協(xié)會換屆選舉的批復(fù)》、主持人介紹了正式候選人基本情況，按程序進(jìn)行了選舉。楊延強(qiáng)、何梓輝、汪宗樹、張曉明、張本桂、陳雷、陳舟楚7名同志（按姓氏筆畫排列）當(dāng)選為新一屆技術(shù)協(xié)會理事。在隨后召開的新一屆理事會第一次全體會議上選舉產(chǎn)生了理事長和副理事長。楊延強(qiáng)同志以7票當(dāng)選新一屆理事長，汪宗樹同志以5票當(dāng)選為副理事長。
宏源公司黨委書記、總經(jīng)理李旭東在講話中指出：宏源公司職工技術(shù)協(xié)會的換屆選舉大會是在全國上下正在開展“大眾創(chuàng)業(yè)，萬眾創(chuàng)新”之際召開的，可謂恰逢其時，意義深遠(yuǎn)。要求技術(shù)協(xié)會緊緊圍繞“創(chuàng)新、示范、引領(lǐng)、帶動”這四個關(guān)鍵詞，勤勉履職，主動作為，開創(chuàng)宏源公司技協(xié)工作的新局面。首先要求技術(shù)協(xié)會要加強(qiáng)自身建設(shè)和發(fā)展。不管是從員工個體層面還是從集體層面來看宏源公司的技術(shù)土壤是肥沃的，創(chuàng)新創(chuàng)效氛圍是濃厚的、技術(shù)創(chuàng)新的基礎(chǔ)是扎實(shí)的，公司的環(huán)境是非常好的，所以技協(xié)工作發(fā)展?jié)摿κ蔷薮蟮摹Ｔ谶@個基礎(chǔ)上技術(shù)協(xié)會就要主動作為，勤勉履職，加強(qiáng)自身建設(shè)，以“打造樣板工程”、“設(shè)計(jì)方案評審”、“安裝工程項(xiàng)目負(fù)責(zé)人”等技術(shù)活動為載體，積極組織會員參加省市縣乃至國家的一些高級別的技能比賽。以此不斷提高個體素質(zhì)，夯實(shí)整體技術(shù)底蘊(yùn)，使技術(shù)協(xié)會真正成為宏源公司又好又快發(fā)展的智囊團(tuán)、催化劑和主力軍。二是要求技術(shù)協(xié)會要加強(qiáng)傳幫帶，打造核心人才梯隊(duì)。“師傅帶徒弟”這項(xiàng)工作要由技術(shù)協(xié)會堅(jiān)持開展下去還要開展得更好。要廣納賢才，讓他們發(fā)光發(fā)熱為企業(yè)多做貢獻(xiàn)，讓員工個體在其中得到鍛煉和成長。這些教育和培養(yǎng)對于大家更是一種福利，而且終身受益。三是要求技術(shù)協(xié)會一定要圍繞公司和集團(tuán)的中心工作開展好技術(shù)課題的研討和攻克，取得更多成效，助推企業(yè)又好又快發(fā)展。至少一月一次研討，一季度一個課題，要立足企業(yè)實(shí)際，依靠員工，讓全體會員和員工的腦袋動起來雙手動起來力量匯聚起來，把大家的聰明才智發(fā)揮出來，有針對性地發(fā)動大家認(rèn)真思考，創(chuàng)新思路，對實(shí)際工作中的問題加以解決和提高，從而推動公司整體工作又好又快發(fā)展。李總表示公司黨委將一如既往支持技術(shù)協(xié)會開展好工作，希望新一屆技術(shù)協(xié)會積極探索創(chuàng)新、創(chuàng)效、創(chuàng)收的新途徑，在公司“開源節(jié)流、增收節(jié)支”方面多動腦筋，多想辦法，多提合理化建議，為公司生產(chǎn)經(jīng)營和又好又快發(fā)展多做貢獻(xiàn)。公司黨委祝愿也相信，新一屆技協(xié)班子一定能夠帶領(lǐng)廣大會員開創(chuàng)技協(xié)工作的新局面，干出更加優(yōu)異的業(yè)績！
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