川投水務召開2017年上半年經(jīng)濟運行分析會
2017年7月26日下午，川投水務在川投國際酒店錦程廳會議室組織召開了上半年經(jīng)濟運行分析會。川投集團副總經(jīng)理李洪、李文志出席會議并發(fā)表重要講話。川投水務董事長梁有國、總經(jīng)理鄧銳、副總經(jīng)理劉云戈、總會計師祝瑗、本部全體員工及所屬公司經(jīng)營班子成員、綜合部和財務部負責人共70余人參加了會議。川投水務副總經(jīng)理劉云戈主持會議。
會議首先由川投水務總會計師祝瑗作了上半年財務分析報告。報告顯示上半年川投水務累計制水3179萬噸、售氣4698萬方，實現(xiàn)營業(yè)收入25413萬元、利潤總額7266萬元，四項主要指標均超額完成年度預算的一半，同時公司生產(chǎn)成本和各項費用均較好控制在預算范圍之內(nèi)，總體呈現(xiàn)穩(wěn)中有進的良好態(tài)勢。
鄧銳總經(jīng)理對川投水務2017年上半年經(jīng)營工作進行了總結(jié)和分析。他指出，上半年各所屬公司通過辛勤努力，千方百計新增用戶市場、拓展安裝業(yè)務、尋找新的經(jīng)濟增長點、實施降本增效等舉措，實現(xiàn)了“時間過半、任務超半”的目標。鄧總對上半年主要工作進行了總結(jié)：一是穩(wěn)步推進股改上市，完成川投水務股份制改造，積極解決所屬公司歷史遺留問題，并按照川投集團要求全力推進射洪水司新三板掛牌工作；二是積極實施項目并購，成功落地南充嘉陵工業(yè)污水處理項目，積極洽談并儲備了一批項目資源；三是依法依規(guī)推進重點工程建設，9個重點工程均已開工；四是強化安全管理，確保安全生產(chǎn)零事故和生態(tài)環(huán)保不出問題；五是深化三項制度改革，進一步強化了人才基礎信息管理和績效考核機制；六是加強黨建和文化建設，深入開展了“三抓三促，喜迎十九大”系列活動。鄧總分析了川投水務持續(xù)發(fā)展難以為繼、主板上市任重道遠、項目拓展競爭激烈三大突出問題，要求水務各部門、各所屬公司明確改進措施，確保年度各項工作目標順利完成。
隨后，梁有國董事長對上半年工作進行了點評并對下半年工作進行部署，要求公司全體員工正視在安全生產(chǎn)和生態(tài)環(huán)境保護、股改上市、項目拓展所面臨的挑戰(zhàn)，強調(diào)要以改革解決遇到的困難，重點是通過三項制度改革解決人的問題，要堅持“三唯”（唯德、唯能、唯實）選人用人標準，完善以業(yè)績?yōu)閷虻募罴s束機制，薪酬績效方案嚴格實行點數(shù)積分制，促使全體員工積極克服三種意識（生存發(fā)展的憂患意識、本領(lǐng)恐慌的危機意識和價值導向的責任意識）缺失。針對下半年工作，梁董事長要求：一是夯實發(fā)展基礎，全力保障生產(chǎn)零事故和生態(tài)環(huán)境安全；二是保持持續(xù)增長，重點從增加市場占有率、降本增效出發(fā)，確保企業(yè)持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展；三是完成改革目標，強調(diào)射洪水司新三板掛牌作為年度剛性目標必須完成，同時繼續(xù)解決所屬公司歷史遺留問題，川投水務主板上市任重道遠但勢在必行、不容退縮；四是壯大資產(chǎn)規(guī)模，指出環(huán)保行業(yè)的春天和冬天一同到來，要及時掌握國家政策、行業(yè)發(fā)展態(tài)勢和標準規(guī)范，理清思路、搶抓機遇，高效開展項目并購工作；五是成立公司黨委，健全機構(gòu)和制度，切實加強黨對公司改革發(fā)展的核心領(lǐng)導地位。
川投集團副總經(jīng)理李文志對川投水務上半年的工作和取得的成績給予充分肯定。李總帶領(lǐng)與會人員從國企改革、行業(yè)態(tài)勢、行業(yè)政策等層面分析了川投水務當前的發(fā)展環(huán)境，著重分析了四川省推進國企改革在資產(chǎn)證券化、產(chǎn)權(quán)多元化、治理現(xiàn)代化和黨建規(guī)范化四個方面的指導作用，并提出了以下工作要求：一是堅持“十三五”主板上市目標不動搖，要進一步梳理存在的問題，確保每個環(huán)節(jié)有目標、有任務、有責任人，推動上市工作有條不紊開展；二是按照“十三五”資產(chǎn)規(guī)模50億元目標，認真梳理項目資源，優(yōu)化排列組合，全力以赴落地項目，對于中標的南充嘉陵工業(yè)污水處理項目，要做好工程管理，打造品牌工程、形象工程、優(yōu)質(zhì)工程，為今后項目拓展起到示范作用；三是要善于總結(jié)提煉各公司好的經(jīng)驗，形成川投水務集團分別在燃氣、供水和污水處理等方面的管理標準，并通過與行業(yè)對標取長補短，在做優(yōu)的基礎上做大做強；四是強調(diào)城市供排水、城市燃氣均關(guān)系民生，要嚴格按照集團國強董事長提出的“三個一律”、體斌總經(jīng)理提出的“六個務必”要求，切實加強安全管理和生態(tài)環(huán)境保護；五是深入推進三項制度改革，要做到人員專業(yè)化、人才市場化、管理嚴謹化，做好員工教育和職業(yè)生涯規(guī)劃，為今后主板上市做好人才儲備。李總表示，由于集團領(lǐng)導分工調(diào)整，他不再聯(lián)系川投水務工作，但會一如既往關(guān)注和支持川投水務的改革和發(fā)展事業(yè)。
最后，川投集團副總經(jīng)理李洪發(fā)表講話。他指出，川投水務成立至今14年持續(xù)快速增長，離不開川投集團的大力支持，離不開文志副總經(jīng)理的領(lǐng)導，離不開以梁有國董事長為班長的經(jīng)營班子的科學管理和川投水務全體員工的共同努力。李洪副總經(jīng)理對文志副總經(jīng)理和川投水務全體干部員工的努力表示感謝，并表示將與川投水務干部員工一道，繼續(xù)秉承開拓進取、務實創(chuàng)新精神，精誠團結(jié)、拼搏實干，推動川投水務改革發(fā)展再上新臺階。他指出，上半年川投水務經(jīng)營工作成效顯著，但依然面臨資產(chǎn)規(guī)模小、利潤增長點少、上市困難多、專業(yè)力量薄弱等問題。針對下一步工作，他要求：一是安全生產(chǎn)和生態(tài)環(huán)境保護，具有偶然性、風險性、群體性的特點，關(guān)系企業(yè)正常運行和社會穩(wěn)定，要嚴防強管，不能有絲毫馬虎，全力確保全年不出問題；二是股改上市要掛圖作戰(zhàn)，明確時間表、路線圖和責任人，穩(wěn)步有序推進；三是對項目資源再做梳理和優(yōu)劣勢分析，明確推進策略和實施計劃，穩(wěn)扎穩(wěn)打，逐步落實“十三五”目標；四是從提高員工業(yè)務素質(zhì)、企業(yè)管理水平入手，精耕細作，做好降本增效，培育新的經(jīng)濟增長點，確保企業(yè)持續(xù)發(fā)展；五是迎難而上推進三項制度改革，激發(fā)企業(yè)內(nèi)在活力；六是黨風廉潔建設“一崗雙責”，堅持黨對國有企業(yè)的領(lǐng)導不動搖，認真貫徹落實“八項規(guī)定”等黨紀法規(guī)和“三重一大”民主決策制度，使黨風廉潔建設與企業(yè)發(fā)展并行不悖、相輔相成。
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